A Câmara de Desenvolvimento Profissional é responsável pela apresentação de projetos voltados para o complemento de educação profissional, por meio de cursos, seminários, palestras e eventos similares. Compete à Câmara de Desenvolvimento analisar e julgar os processos que visarem sobre educação continuada, especialmente sobre: os convênios’ com instituições de ensino relativas à educação continuada a ao aprimoramento cultural da classe contábil; aos demais assuntos relacionados á educação continuada a ao planejamento e desenvolvimento profissional. É composta pelo Vice-presidente e mais quatro conselheiros.
A finalidade da Educação Profissional Continuada, através da resolução CFC 1074/06, é estabelecer um sistema de afeição quanto aos Contadores, na função de auditor independente, com cadastro na Comissão de Valores Mobiliários, conforme o estabelecido na Instrução CVM nº 308, quanto á manutenção, atualização e expansão continua de seus conhecimentos.
Assim, o auditor e demais contadores integrantes do seu quadro funcional deverão cumprir quantidade mínima de pontos de participação em jornadas culturais, pois a educação continuada do auditor independente além de valorizar o trabalho do contador, melhora a qualidade dos serviços prestados ás empresas.
Para o triênio 2008 á 2010 será exigido o cumprimento de 96 (noventa e seis) pontos.
As tabelas de pontuação, quando alteradas, devem ser publicadas até 31 de dezembro do ano anterior ao de sua vigência.
O programa Contabilizando o Sucesso é uma parceria entre o SEBRAE e o Conselho Federal de Contabilidade (CFC) e os Conselhos Regionais de Contabilidade (CRC’s) com o objetivo de promover a capacitação dos contabilistas para que ofereçam assessoria de qualidade ás micro e pequenas empresas do País, contribuindo ao mesmo tempo para o crescimento dos profissionais e das empresas.
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